Empresas creen que su personal puede formarse en IA, pero la mitad busca talento externo
Un sondeo entre profesionales de recursos humanos revela una contradicción en las empresas. Aunque la mayoría cree que sus empleados pueden capacitarse para trabajos vinculados con la inteligencia artificial (IA), muchas empresas siguen buscando candidatos externos. Esta alternativa puede resultar más costosa y lenta. La formación interna en IA podría ser una opción más eficiente, pero las empresas no la están aprovechando al máximo. Esta discrepancia puede estar relacionada con la falta de recursos o la necesidad de soluciones rápidas para cubrir las necesidades de IA. #flashnews
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